生産性向上
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Productivity

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すべて 地域づくり 生産性向上
令和4年度 静岡県 介護事業所業務革新推進事業

令和4年度 静岡県 介護事業所業務革新推進事業

結果

上司・同僚との間で業務について対話ができている方：13%増加。　介護助手において行うべき業務を自己判断できる方：25%増加。　働きがい（ワークエンゲージメント）：15%増加。　自分の仕事に誇りを感じている方：22%増加
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令和４年度 山形市「介護の職場」魅力・活力くるりんプロジェクト（生産性向上モデル事業）

令和４年度 山形市「介護の職場」魅力・活力くるりんプロジェクト（生産性向上モデル事業）

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令和4年6月
〜
令和5年3月

結果

業務・ケアについて話し合えていると感じている方：22%増加。 １週間の残業時間：85分減少。 １週間のレクリエーション・アクティビティ活動時間：6倍。
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令和４年度 柏市 介護事業所の業務改善支援事業

令和４年度 柏市 介護事業所の業務改善支援事業

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令和4年4月
〜
令和5年3月

結果

働きがい（ワークエンゲージメント）が22%増加。　１週間のレクリエーション・アクティビティ活動時間が２倍。　自律的なミドルリーダーを育成することができた。
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令和4年度 厚生労働省 介護現場の生産性向上に関する全国セミナー

令和4年度 厚生労働省 介護現場の生産性向上に関する全国セミナー

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令和4年9月
〜
令和5年2月

パートナー

ユーザーアイコン NTTデータ経営研究所

結果

介護事業所の経営者・ミドルリーダーが働きがいあふれ、ケアの質をさらに向上させ、介護事業所の経営状況をよりよくしていくことを実現する第一歩を踏み出すことができる。
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令和3年度 厚生労働省 介護現場の生産性向上に関する全国セミナー

令和3年度 厚生労働省 介護現場の生産性向上に関する全国セミナー

結果

明日からどのような一歩を踏み出せばいいかをイメージできる
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令和2年度 厚生労働省 介護現場の生産性向上に関する全国セミナー

令和2年度 厚生労働省 介護現場の生産性向上に関する全国セミナー

結果

明日からどのような一歩を踏み出せばいいかをイメージできる
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令和元年度 厚生労働省 介護現場革新会議 熊本県パイロット事業

令和元年度 厚生労働省 介護現場革新会議 熊本県パイロット事業
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平成30年度 厚生労働省 生産性向上ガイドライン作成のためのモデル事業
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主な事業実績先
厚生労働省
静岡県
山形市
柏市
堺市
寝屋川市
全国老人福祉施設協議会
岡山県老人福祉施設協議会
介護労働安定センター大阪支部