新着情報

2021-06-15: NEW! 利用者の社会的役割を創出する、ICFの活動と参加の効果的な活用方法とは!?

2021-06-10: 【社内インタビュー】共同経営者・取締役山崎のストーリー

2021-06-07: ICFの環境因子を徹底解説！~情報収集方法から活用方法まで~

2021-06-07: 【社内インタビュー】代表鎌田の創業ストーリー

2021-06-01: 認知症がある方に入浴を拒否されない、成功パターンを徹底図解！

2021-05-26: 【入浴介助加算Ⅱ】今日からできる現場での実践！

2021-05-23: 【セミナー告知】6月4日開催今すぐ取り組みたくなる介護事業所の業務改善【基礎編】

2021-05-21: 介護職はクリエイティブな仕事！

2021-05-17: 人材採用で大注目！リファラル（職員紹介）採用

2021-04-25: 現場スタッフが今日から実践できるワンステップ上の入浴介助とは!?

Blog & Project

2021.6.15

利用者の社会的役割を創出する、ICFの活動と参加の効果的な活用方…

2021.6.10

ICFの環境因子を徹底解説！~情報収集方法から活用方法まで~

2021.6.7

認知症がある方に入浴を拒否されない、成功パターンを徹底図解！

2021.5.26

【入浴介助加算Ⅱ】今日からできる現場での実践！

TRAPEのやること

あるべき姿を描く
あるべき方角へ向かう
本質を伝える
仲間を創る
意識と行動を変える
実践で試す
結果で語る
周囲を変え社会を変える

TRAPEの思うこと

シニアは、社会の主要プレーヤーである
制度は、もう行き詰まっている
行政も企業も、処方箋を持っていない
専門職種は、プロとしての価値を
出せていない
既得権益は、良い変化を妨げている
思考停止が蔓延している
問題は複雑にみえるが、
本質はいつもシンプルである
ヒトは、何がどうあろうと、生活をする
Well-beingは、日常にしか存在しない
見出すべきは、課題でなく、可能性である
同じ行動を続けても、
違う結果は生まれない

Vision

Mission

Value

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利用者の社会的役割を創出する、ICFの活動と参加の効果的な活用方…

【社内インタビュー】共同経営者・取締役 山崎のストーリー

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